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Comunicação Alternativa e  Comunicação Assistiva

Comunicação Alternativa e Comunicação Assistiva

O curso de capacitação em Comunicação Alternativa e Comunicação Assistiva de 300 horas enriquecerá a base teórica de profissionais que atuam na Educação Especial auxiliando na inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) que apresentam comprometimento na comunicação oral e escrita. Poderão se beneficiar do curso os profissionais da área da Saúde que atuam na reabilitação de pacientes. Linguagem clara e objetiva do conteúdo, acessível para todos que desejam ampliar os seus conhecimentos a fim de facilitar a interação com pessoas com deficiências 

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Comunicação Alternativa e  Tecnologia Assistiva

Comunicação Alternativa e Tecnologia Assistiva

A Tecnologia Assistiva abrange os recursos, metodologias, estratégias, práticas e serviços utilizados para promover a autonomia da Pessoa com Deficiência (PcD).  Por sua vez, a Comunicação Alternativa é a área da Tecnologia Assistiva que reúne técnicas e metodologias a fim de ampliar as habilidades de comunicação de pessoas com insuficiência quanto ao uso da fala e/ou da escrita. 

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Comunicação Alternativa e Tecnologia Assistiva

Comunicação Alternativa e Tecnologia Assistiva

A Comunicação Alternativa é uma forma de pessoas com limitações para falar e/ou escrever utilizam para se expressar, geralmente pelo olhar, gestos, sons e movimentos afirmativos ou negativos com a cabeça. A Tecnologia Assistiva compreende todos os recursos, metodologias e estratégias utilizados para suprir a deficiência de comunicação, incluindo a própria Comunicação Alternativa.

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Comunicação Alternativa e Tecnologia Assistiva

Comunicação Alternativa e Tecnologia Assistiva

A Comunicação Alternativa é uma forma de pessoas com dificuldades para falar e escrever utilizam para se expressar, geralmente pelo olhar, gestos, sons e movimentos afirmativos ou negativos com a cabeça. A Tecnologia Assistiva compreende todos os recursos, metodologias e estratégias utilizados para suprir a deficiência de comunicação, incluindo a própria Comunicação Alternativa.

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Coordenação Pedagógica

Coordenação Pedagógica

A Coordenação Pedagógica é a área da Educação responsável por articular as atividades escolares envolvendo educandos, corpo docente e familiares, e tem como principal atribuição ordenar a formação continuada dos professores.

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Coordenação Pedagógica e Gestão de Pessoas

Coordenação Pedagógica e Gestão de Pessoas

A Coordenação Pedagógica é a área estratégica da Educação responsável por acompanhar o planejamento e a aplicação do Projeto Pedagógico, a formação dos professores e implantar melhorias no ambiente escolar. Já a Gestão de Pessoas é uma função gerencial, que visa à cooperação dos profissionais para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais.

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Coordenação Pedagógica e Gestão de Pessoas

Coordenação Pedagógica e Gestão de Pessoas

A Coordenação Pedagógica é a área estratégica da educação responsável por acompanhar o planejamento e a aplicação do Projeto Pedagógico, a formação dos professores e implantar melhorias no ambiente escolar. Já a Gestão de Pessoas é uma função gerencial, que visa à cooperação dos profissionais para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais.

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Coordenação Pedagógica e Gestão de Pessoas

Coordenação Pedagógica e Gestão de Pessoas

A Coordenação Pedagógica é responsável por acompanhar o planejamento e a aplicação do Projeto Pedagógico e por investir na formação continuada dos professores, enquanto a Gestão de Pessoas é uma função gerencial que visa à cooperação dos profissionais para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais.

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Coordenação Pedagógica e Gestão de Pessoas

Coordenação Pedagógica e Gestão de Pessoas

A Coordenação Pedagógica tem a atribuição de acompanhar o planejamento e a aplicação do projeto pedagógico, motivar a formação continuada dos professores e articular o compromisso do corpo docente com os objetivos e finalidades do trabalho escolar. Já a Gestão de Pessoas é uma função gerencial, que visa à cooperação dos profissionais para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais.

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