Gerenciamento dos Recursos Humanos, Comunicações, Riscos e Aquisições
O Gerenciamento de Recursos Humanos consiste no processo de identificar e documentar as funções, responsabilidades, competências e demais recursos, para a conclusão bem-sucedida de um projeto.
Gestão Ambiental e Sustentabilidade
A Gestão Ambiental tem o objetivo de controlar e reduzir impactos ao meio ambiente, bem como cumprir as leis e normas ambientais, enquanto a Sustentabilidade é a busca pelo equilíbrio entre suprir as necessidades humanas e preservar os recursos naturais.
Gestão de Logística Empresarial e Gestão de Pessoas
A Gestão de Logística Empresarial envolve o processo de planejamento, implementação e controle econômico do fluxo de produção e armazenamento de matérias-primas e produtos. Já a Gestão de Pessoas é responsável por administrar o capital humano de uma empresa.
Gestão de Pessoas e Gestão de Competências
A Gestão de Pessoas é responsável por administrar o capital humano de uma empresa, enquanto a Gestão de Competências tem o objetivo de analisar, identificar e gerir os colaboradores de acordo com seus perfis profissionais.
Gestão de Programa de Saúde da Família
A Gestão de Programa de Saúde da Família visa apoiar famílias e auxiliar em questões que possam interferir na promoção de saúde, prevenção de doenças e até mesmo reabilitação, sendo que o Programa de Saúde da Família foi criado com o objetivo de organizar e fortalecer a atenção básica no Sistema Único de Saúde (SUS).
Gestão de Saúde Pública e Educação Ambiental
A Gestão de Saúde Pública com foco em Educação Ambiental visa as relações entre pessoas e meio ambiente, promovendo comunidades saudáveis e seguras.
Gestão do TDAH e TGD
O Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) causa desequilíbrio em neurotransmissores cerebrais caracterizado por sintomas de desatenção, inquietude e impulsividade, e os Transtornos Globais do Desenvolvimento (TGD) são marcados por alterações qualitativas das interações sociais recíprocas e por um repertório de interesses e atividades restrito, estereotipado e repetitivo. A Gestão do TDAH e TGD é um conjunto de estratégias inclusivas que visa à plena participação do aluno neurodivergente na sociedade e ao desenvolvimento de sua aprendizagem.
Gestão em Saúde da Pessoa Idosa e Gestão Pública
A Gestão em Saúde da Pessoa Idosa tem o objetivo de auxiliar o planejamento de ações de saúde pública de indivíduos com idade a partir de 60 anos.
Gestão em Serviços Sociais, Políticas Públicas e Gestão de Equipes
A Gestão em Serviços Sociais tem o objetivo de defender e proteger os direitos sociais das pessoas, enquanto a Gestão de Equipes controla o trabalho e o desempenho de um grupo de colaboradores.
